העבודה המושלמת שלך במרחק נגיעה
שינוי קריירה יכול לנבוע ממספר מניעים אשר לכל אחד
משמעות אחרת בהשפעה עלינו ועל האופן בו עלינו לפעול.
יש מי שמעוניינים לשנות את תחום העיסוק מתוך אילוצים או שחיקה.
אחרים מוצאים עצמם לאחר יציאה לפנסייה מוקדמת ויש מי שרוצים לממש הזדמנות
לעשות משהו אחר אתו הם יחושו שלמים, נשכרים או מרוצים יותר.
שינוי תחום העיסוק ופתיחה בקריירה חדשה עשוי להיות מאוד מאתגר
ובמיוחד בשלבים מתקדמים יותר של חיינו.
ההחלטה האם לבצע שינוי בתחום העיסוק? לאיזה תחום לעבור? ומה המשמעויות לכך?
אינה דבר של מה בכך וישנם שיקולים רבים אשר נכון להכירם
ולקחתם בחשבון לפני קבלת ההחלטה.
תהליך ליווי לשינוי קריירה בסיוע יועץ מנוסה מאפשר ומכוון לבחינה אופטימית אך גם ראלית ומפוקחת של הרצון בשינוי, וכיווני הפעולה האפשריים ליישומו.
הליך זה בודק מה המניעים לרצון לשינוי ומידת השפעתם על ההחלטה?
מה האפשרויות הראליות בביצוע השינוי בהתייחס לשוק העבודה ומאפייני האדם?
הוא מלמד על האופציות הקיימות בפועל בשוק וכיצד ניתן לממשן,
ולאחר קבלת החלטה הוא מכוון את הדרך לגיבוש התכנית אופרטיבית לביצוע המעבר.
מהותו של הליך זה הוא לנסות ולסייע במידת האפשר בגיבוש תכנית אשר תתאם את מאפייני האדם וצרכיו,
מאפייני שוק העבודה, תחומי העיסוק בארץ והמשאבים העומדים לרשות האדם לביצוע שינוי באופן מיטבי.
הליך זה אינו מסתיים תמיד במעבר או שינוי קיצוני, הוא פעמים רבות מאפשר זיקוק של הצרכים והרצונות של האדם
ומציאת מסגרות או תחומים בהם לנסיונו הקודם ערך ומשמעות, הוא מאפשר פעמים רבות זיהוי של חזקות האדם ואיתור תחומי עיסוק בהם חוזקותיו יהוו יתרון.
הוא בוחן ומכוון לאפשרויות הכשרה התואמות את כיוון הרצון לשינוי תוך שכלול אילוצי המשאבים שונים. מנוהל תוך הגדרת הזדמנויות והערכת סיכונים.
הוא מקדם הכרות והבנה של האופציות הקיימות ומאפשר הזדמנות לבחון לבטים.
מומלץ לבצע הליך זה לפני קבלת החלטה על מעבר או שינוי קריירה כיוון שהוא פורש בפניך מידע והבנה
אשר אינם מוכרים למי שאינו עוסק בתחום זה ואשר בלעדיהם עשויה להתקבל החלטה שמחירה גבוה.
הליך זה אינו ארוך אך דורש מספר פגישות בהתאם לאדם. הצלחת תהליכים אלו תלויה במידת הנכונות והיכולת של הנועץ ליישם את האפשרויות שנמצאו,
מאפייניו וכישוריו האישיים, תנאי הסביבה התעסוקתית הזמינה לו וציפיותיו להצלחה.